凶エスタークにザオリクつけました！の記事にしようかと思いましたが、いまさらそんな記事もつまらないと思うので何故か閲覧数が多かった記事のチーム用ではない記事を書いてみます。昨日の記事はザックリとチームに効果があればいいやーと書いているので、なんだこれ？って人も多かったと思います。なので獄級の募集についての個人的な考えのあれこれ。昨日の記事のコメントも参考に。
話がわからねぇ！って人は以下の記事を読んでみてください。
全部持ち寄りしたらいいじゃない！
シンプルですね、これで全部解決…しません。少人数のチームだったり上級者だけだったりTwitterだけで募集をしたりと可能なチームもあるのかもしれませんが、うちでは不向きと考えています。基本的に持ち寄りはそれぞれが同じ価値の物を支払って成立するので上級者が揃うことが前提です。他にも色々な考えがあるのを確認しています。
- ゲームのためにTwitterアカウントを作りたくない、または使用したくない
- 獄級4戦は精神的・時間的にも負担
- 育成が進んでも自分を上級者とは思えない
- 初心者・中級者もいる
たしかに持ち寄りはゲームとしての効率は良いのですが、ゲームを続けてプレイするには効率だけを考えるわけにはいきません。なぜ報酬も最高率で勝率も高い持ち寄りをしないの？ではなくて持ち寄りをしたくない人の考えも尊重したいと考えます。
ぶっちゃけて言うと…
僕の個人的なメリットだけを考えると持ち寄りが流行ってくれた方がブログの記事を書くにも都合がいいのです。が、リーダーとしては持ち寄り以外のチーム掲示板も活発にしないとダメだろうと考えます。なので持ち寄り頼らずに掲示板がもっと盛り上がるかを考えています。
チーム掲示板での持ち寄りは？
なぜチーム掲示板で持ち寄りなどが困難かというと、少数のメンバーで掲示板を独占してしまう可能性があります。例えば固定のメンバーでのタイムアタック系を禁止した事があるのですが、上級などだと掲示板にフラッと立ち寄って特に何も考えずにポチッと参加します。そうなると
「◯◯さん今はこのメンバーで周回しています抜けてもらっていいですか？」
となります。これが何回も続くとまずはログを確認したりなど気軽に参加できない状況ができます。獄級とはまた逆になるのですが気軽に参加できないと結果的にチーム掲示板が過疎ってしまうかもしれません。「めんどくさっ」ってなっては困ってしまう。獄級の場合は確認が容易なので最近では獄級の裏で上級周回お願いしますなど声かけもあり良い感じなのですが、獄級の場合だと作戦なども話し合うことが多いので募集したい人がタイミングを逃してしまう問題があると今でも考えています。
- 上級などの色々な鍵→気軽に参加して欲しい
- 未クリア超級→協力してクリアして欲しい（上級者1~2名）
- 未クリア獄級→一よく考えて参加してもらいクリア率を上げたい（上級者2~3名）
- 募集→増えて欲しい
こうなるのかな。獄級だけでなく上級周回のさまたげになっていないかなども考えたい。
持ち寄りの時間
1戦5分かかったとしても4戦なので20分もあれば終わるだろう！実際は4戦終わるまでに1時間程度かかる事もあります。これもチーム掲示板をなかなか使えない、持ち寄りを気軽にできない人もいる原因です。なのでチーム掲示板とは分離して持ち寄りのTwitterグループを作成しています。
実は週末のタイミングによっては1つのTwitterグループでも捌けない事があります。バトルと募集部屋を別にしてテスト中ですが、僕個人的には持ち寄りグループでの募集が活発になりすぎずにチーム掲示板でのチャレンジも考える良い機会にならないかな？と考えたりもしています。
出さないではなく出せないリベンジの獄級のカギ
これも誤解があるかもしれませんが、例えば敗北した時にリベンジのカギを出す優しい人はとても多いのです。どこパレユーザーは大人が多いので他のチームでもきっとそうなのだろうと思います。基本的に単純に「リベンジ」とすると敗北したメンバーで再度チャレンジする事になります。クリア済みの上級者はパッと構成を見てこの構成じゃクリアは難しいなと判断するとリベンジのカギを出したくても出せない状況になる事も多いのです。こうなると
- 募集者「いつもリベンジしてくれる人が自分には出してくれなかった」
- 参加者「リベンジしてあげたいけど今は良い状況じゃない」
すれ違ってしまう。なのでリベンジ鍵を必須としていないのは、出せよ！ではなくて前提の出発の時点で、できるだけ最適に近い構成にしてリベンジ鍵を出せる状況を作りたいになります。まあ、チームとしては結果的に前進してくれればいいので告知などではここまで書きません。もっと長くなるし…あくまでブログの記事用。
ズバッと言っちゃうか？
リベンジの鍵を出すけどメンバー変えましょう！と言えば解決。するわけないんですよ。どう言おうが棘があります。選ばれなかったメンバーからすると遠回しの戦力外通告です。冷める人もいればやる気を出す人もいるでしょう。
なので基本的には誰も言いません。出さない事を選択するか、今度お礼します！などになるでしょう。なのでどうにかこうならない状況を作りたいと考えるわけです。今はダメでもこれからドンドン上手くなるわけですし上級者と募集者だけの事を考えるわけにもいかないですよね。ただしアドバイスはした方がいいし、それぞれ皆で考える必要もあると思います。
ネガティブなアドバイスは言われる人だけでなく発言する人にも負担があると考えます。
注意したらいいよ
僕が募集した獄級にタイミングよく問題の状況がおきた場合は注意します。が、そんなタイミングが毎回あるわけでもありません。注意するのは嫌な役回りですし他の人にしてほしいとも思いません。ゲームのチームでストレスを抱えては本末転倒です。ゲームは楽しくないとね…
僕も一日中掲示板にいるわけではないので注意の必要のない状況を作るようにしなくてはいけないよねと考えてます。今後もチームは続いていくわけですし、問題がおこったら誰かが注意したらいいでは頑張る誰かが消耗するだけです。90人いますから一人一人注意したり、相談にのったり、脱退してもらう人に説明したりとかはまず不可能です。まあ、現状では可能ではあるのですがこれが当たり前になって増えると不可能になってしまうでしょう。できないことはやらないが僕の考えです。なので他の方法を小賢しく考えているわけです。
リーダーと言っても実際偉いわけでも何でもありません。いい大人が大勢の前で名指しで注意されるのもやっぱりキツいと思う。
キックしたらいいじゃない
以前はキックするな！のコメントが多かった気がしますが。例えば獄級だけで見ればそうかもしれませんが、様々なコンテンツがあり、この人はいらない！と簡単に決められるものでもありません。獄級が上手い人だけがチームに貢献しているわけでもありません。それぞれ長所はあると思いますし、初心者がいる事によって逆にチームが活気づいたりもします。
なのでどこパレでは初心者・中級者・上級者がそれぞれ大事な役割があると思います。今は少しどこパレに勢いがない状態で全体的にも古参の上級者の割合が多い状態だと思います。ブログも初心者・中級者が多い時期が一番盛り上がる傾向にある。
ただチームに悪影響があると判断したら行動します。
初心者の影響
チームをはじめてもう2年目だそうですよ。募集の時にも初心屋OKにしたり、上級者を募集したり色々とやってきましたが、上級者も大事ですが、ある程度初心者もいる方が盛り上がる事が多いです。アドバイスしたりされたりも大事な刺激です、助けられる方も嬉しいのですが、助ける方も嬉しいものです。またチーム内で初心者→上級者と成長してくれたプレイヤーはチームに良い影響を与える事も多いと考えています。「初心者の頃に◯◯さんに超級に連れていってもらった事を今でも忘れられません」などを相談中などに良く聞きます。チームとしてさらに上を目指す！とかなら上級者のみでも良いかもしれませんが僕は今のチームが好きだなぁ。
もっとプレイヤーとして上を目指して他のチームへ移動する人もいますが、別れもあって出会いもあるでいいかなと考えています。
ゲーム内で書け！
いやぁ、今回のチームイベントで一番大変だったのがチーム掲示板を使っての長文の作成ですよお父さん。まずは文章を作成して、1回の発言コメントに収まるように分割して入力しなければいけません。1字でもオーバーしていると切れて表示なわけではなくエラーでやり直しです。リーダーコメントは全角30文字、発言コメントは全角36文字かな？半角数字も強制的に全角計算になります。後はタイミングも大変、チームの募集は活発ですし、邪魔しないようにとかも考えたりもします。すぐに流れちゃうので気にしてしまう人は募集を控えたりもしちゃう。ちょっと文字数増やしたくらいじゃ無理な感じ。
そしてTwitterはここよりも確認できるメンバーが少ないのです。なので批判は覚悟して書かせていただきました、これは関係ない人には本当にすみません。
だだこれも誤解されそうなのですが、リーダーとして不便な事があるだけであって個人的にどこパレのゲーム内で交流できる掲示板機能は今の状態でも素晴らしいと思います。このゲーム内での交流がなければどこパレを辞めていた人も多いんじゃないかな？なので改善して欲しいとかは特に思ってはいなかったりします。ゲーム内の掲示板には本当に感謝しています。
不自由な交流だからこそ上手くいく事もありますね。可能な文字数で相手に伝える方法を考えて、無理そうならスッパリと諦める事ができる。これはきっと大事。
大人が多いどこパレプレイヤー
ドラクエ系全般かもしれませんがどこパレプレイヤーは大人が多いと思います。30代以上が多めなのかなー、なので「ん？」と思う事があっても発言を我慢する事事が多いので問題がなかなか表面には出てきません。なのでたまには棘がある言葉も必要かもしれません。だからといっていきなりチーム掲示板で不満を爆発されるのも困るわけでしてリーダーあたりが言うしかないのかな。
チームのリーダー達におつかれさまと言いたい！
これは僕は除外されていいと思います。僕はチームのおかげでブログの記事を書くのにもメリットがありますし、チームを維持する事が僕のメリットでもあります。獄級攻略などもチームの協力がなければここまで素早く書ける事はないでしょう。なので僕は特殊でありがとうと言う立場です。
ただどこパレのチームの数だけリーダーがいて大なり小なり似たような問題が色々なチームにあるわけです。人間関係もありますし、数十名の人間がいると胃が痛くなってしまう事も1回や2回ではないはずです。それを考えるといつも皆凄いなぁ…と思うわけです。
なのでこの場を借りて全てのリーダー、サブリーダー達におつかれさまですm(_ _)m